哈理逊评估提供在这一行业最详细和有益的招聘报告。我们的报告具体到每一个人和每一个职位。报告使用PDF格式并要求使用Adobe Acrobat Reader来浏览。如果您未安装Adobe Acrobat Reader，点击此处下载Adobe Acrobat。
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• 为职位做发展 (PDF 240kb)
为与特定工作相关的人提供一份包含每对最可能改善绩效的特性的发展计划。一份辅导自我或他人进一步发展特定特性、强化辅导知识的指南。
• 管理、发展、挽留 (PDF 189kb)
提供管理者一种简单的如何管理他/她们的每个雇员以便让雇员能发挥他/她们的长处、识别如何应对挑战并预防问题发生的方法。
• 工作成功分析 (PDF 325kb)
将一个人与一份工作所有的行为要求做比较，以此来显示个人的每个特性对工作表现潜在的正面和负面影响。
• 主解析图报告 (PDF 217kb)
将最重要的特性显示在一页上以便能有效分析特性间的关系以及特性间关系的概述。需要专门的培训来解读（有选择的将与一份工作相关的特性高亮）。
• 和谐矛盾解析图以及和谐矛盾叙述报告 (PDF 492kb)
显示12对主要和谐矛盾特性中每一对特性之间的动态关系。使和谐矛盾行为的分析成为可能（有选择的将与一份工作相关的特性高亮）。
• 总结关键词 (PDF 194kb)
提供一份总结和关键词描述以概述一个人的特性和与问题相关的适宜性，并不特指工作。
• 特性定义 (PDF 301kb)
按申请人每个分类的得分次序列出所有的特性和特性定义。按得分由高到低的次序（有选择的将与一份工作相关的特性高亮）。
